Fri sjukvårdsrådgivning för anställda i Munkedals kommun

Sjukfrånvaron i Munkedals kommun har ökat och den största ökningen återfinns inom område vård och omsorg. För att kunna påverka detta införs under en tvåårsperiod ett försök med sjukvårdsrådgivning. Visar utvärderingen att detta blir en framgångsrik satsning finns tanken att införa det för alla anställda i kommunen.

Maria Ottosson-Lundström, äldreomsorgschef, är oroad över utvecklingen och vill att chefer inom område vård och omsorg skall få en bättre överblick på sjukfrånvaron. Detta är möjligt genom att anställda sjukanmäler sig och får rådgivning. Men dessutom får chefer en lättillgänglig statistik på frånvaron på sin enhet. Chefen skall i ett så tidigt skede som möjligt ta kontakt med den anställde för att starta samtal kring återgång till arbetet. Kontakten
med sjukvårdsrådgivningen skall alltså inte ersätta chefens rehabiliteringsansvar. Efter tre dagars sjukskrivning blir den anställde uppringd av sjuksköterskan för ett uppföljningssamtal.

Mariette Lindeberg-Öqvist pekar på att ett 60-tal kommuner i landet genomfört detta och erfarenheten visar att sjukfrånvaron minskar och anställda upplever att de får stöd i ett tidigt skede.

För mer information
Mariette Lindeberg-Öqvist
Personalchef
Telefon: 0524-181 73
E-post: mariette.lindeberg-oqvist@munkedal.se