Torsdag 24 Maj
Startsida

Handlingsplan hälsofrämjande skola - Bruksskolan

Bakgrund


På Bruksskolan har vi arbetat på ett hälsofrämjande sätt sedan mitten på 90-talet med den nya läroplanen och fokusering på värdegrundsfrågorna. Mobbning var ett mycket aktuellt tema från början. Men successivt har helheten, alla faktorer som påverkar barns och ungdomars hälsa, blivit framträdande.

Efter studiebesök i Malmö på Bunkefloprojektet inspirerades vi i vårt arbete ytterligare att se på hälsofrämjande skolutveckling i ett bredare perspektiv t.ex friskvård,  matsals- och skolgårdsmiljön.

Under våren 2006 har föräldrar och personal under en samverkanskväll kommit fram till några gemensamma grundläggande demokratiska värderingar, som vi fortsättningsvis ska fokusera på, såsom; glädje, trygghet, respekt och ansvar.

Vision


All personal, elever och föräldrar har tillsammans utarbetat en vision:
På Bruksskolan ska alla må bra!

Mål


Målet för vårt hälsofrämjande arbete är att ge eleverna en god fysisk, psykisk och social grund som ger en livslång hälsofrämjande livsstil.

Delmål


Personal:


1. Kontinuerlig kompetensutbildning.
2. Personalvårdande och trivselbefrämjande åtgärder.
3. Vi bryr oss gruppen har återkommande möten.
4. Arbetsmiljöbefrämjande åtgärder.
5. Samverkan skola - hem - samhälle utökas.
6. Arbeta med jämställdhetsfrågor

Elever:


1. Utveckla elevdemokrati, jämställdhet och elevansvar.
2. Arbetsmiljöbefrämjande åtgärder.
3. Hälsofrämjande fortbildning.
4. Utveckla elevens val.
5. Utveckla möjligheten till daglig rörelse.
6. Utveckla kulturmöjligheter.

Föräldrar:


1. Utveckla föräldrasamarbetet.
2. Utveckla samarbetet med mor- och farföräldrar.
3. Gemensamma utbildningar/föreläsningar.

Föreningar:


Utveckla samarbetet med föreningar

Företag:


Utveckla samarbetet med företagen

Exempel på aktiviteter


Personal:


1. Kontinuerlig kompetensutbildning.
2. Personalvårdande och trivselbefrämjande åtgärder.
3. Vi bryr oss gruppen har återkommande möten.
4. Arbetsmiljöbefrämjande åtgärder.
5. Samverkan skola - hem - samhälle utökas.

Elever:


1) Utveckla elevdemokrati, jämställdhet och elevansvar
a) Matråd (Vi bryr oss gruppen och elevrådet).
b)Jämställdhetsutbildning

2) Arbetsmiljöbefrämjande åtgärder
a) Skolgårdprojekt

  • Tipi
  • Blommor, rabatter och träd
  • Pilkoja
  • Växthus
b) Förbättra toaletter
c) Nya material i gymnastiksalen
d) Utveckla biblioteksmiljön

3) Hälsofrämjande fortbildning
a) Möte med olika idrottsaktiviteter/föreningar
b) Etik och moral EQ

4) Utveckla elevens val
a) Dans
b) Hästskötsel
c) Hockeyträning

5) Utveckla möjligheten till daglig rörelse
a) Slingan
b) Rörelsekort
c) Hopprepsskola eller liknande
d) Friskisklubben

6) Utveckla kulturmöjligheter
a) Bild, författarbesök, teater och film.
b) Läsprojekt

Föräldrar:


1) Utveckla föräldrasamarbetet
a) Berätta om yrken, resor, intressen o.s.v.
b) Vara delaktiga på trivseldagar.
c) Vara resurs på elevens val.
2) Utveckla samarbetet med mor- och farföräldrar
a) Särskild inbjudan till mor/farföräldrar att vara med i skolan. De berättar om förr i tiden, yrken, lekar, livsstil, musik
b) Temadag/vecka.
3) Gemensamma utbildningar/föreläsningar med skolans personal

Föreningar:


Bjuda in till "pröva på aktiviteter" för eleverna.
Dessa kan mynna ut i varaktigt samarbete med skolan, eller väcka intresse hos eleverna för egna fritidsaktiviteter.

Företag:


Sponsring
Studiebesök
Föräldrapresentationer, att komma och berätta på arbetstid.
Sidansvar: Louise Olsson
Under hösten 2003 genomfördes ett samarbete med Hälsokällan.

Länk till Hälsokällanlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

© Munkedals kommun, 455 80 Munkedal | Besöksadress Centrumtorget 5, Munkedallänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
Telefon 0524-180 00 |  Fax 0524-181 10 | E-post munkedal.kommun@munkedal.se | Organisationsnr 21 20 00-1330
Kommunkontorets öppettider 08.00-16.30, lunchstängt 12.00-13.00 | Sidan uppdaterad 2008-08-25 | Om webbplatsen