Munkedals kommunvapen

Meny

Invandring och integration

Integration är en ömsesidig process som involverar både personen och samhället i stort. Detta innebär att den som är nyanländ invandrare i Munkedals kommun ska ha möjlighet att utveckla och stärka sina resurser för att bli delaktig i samhället men också att samhället kan tillvarata den kompetens som en nyanländ kan tillföra.

 

Utöver detta arbetar vi i mån av tid med de behov som finns i den egna förvaltningen, andra myndigheter/organisationer samt från övriga invandrare.

 

Arbetet utgår ifrån målen som finns i den svenska integrationspolitiken:

  • Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund.
  • En samhällsgemenskap med samhällets mångfald som grund.
  • En samhällsutveckling som kännetecknas av ömsesidig respekt för olikheter inom de gränser som följer av samhällets grundläggande demokratiska värderingar och som alla oavsett bakgrund ska vara delaktiga i och medansvariga för.

Kommunens integrationsarbete

Vi arbetar med mottagning och introduktion för flyktingar, samt verkar för samordning och utveckling av kommunens integrationsarbete.

Vad är integration?

För individen: Att förstå och kunna orientera sig samt ha makten att kunna fatta egna beslut. Kartläggning och eventuell komplettering av kompetens, vilket leder till en etablering i samhället och ett arbete för att kunna försörja sig. Allt detta ger en trygghet, ett av våra grundläggande behov.

 

Samhället: Kunskap och förståelse om flyktingarnas situation. Möjligheter att kunna vara delaktig i integrationsarbetet på olika sätt.

Vårt uppdrag i korthet

  • Förmedla en första bostad till nyanlända flyktingar och ge ett första ekonomiskt stöd i väntan på statens etableringsersättningar.
  • Hjälpa till med barnomsorg/skola. Svenska för invandrare (SFI), samt samhällsinformation.
  • Informera/hänvisa hälsofrågor till landstinget.
  • Bidra till att bevaka, initiera och samordna integrationsfrågor inom kommunen.

Arbetsförmedlingen har det samordnade ansvaret, upprättar etableringsplan och beviljar etableringsersättning med mera.

Mål

Våra nyanlända ska få en god mottagning och etablering (egenförsörjning inom 24 månader – arbete eller studier.) Det innebär en introduktion som leder till ett bra liv där individens kompetens och erfarenhet tas tillvara och goda möjligheter till arbete skapas.

Målen med integrationsarbetet är:

  • Erbjuda flyktingar som tvingats lämna sina hemländer, på grund av till exempel krig och förföljelse, en trygg plats där de kan leva.
  • Öka antalet kommuninvånare.
  • Med hjälp av våra nya kommuninvånare bidrar vi till att lösa delar av nuvarande och framtida rekryteringsbehov.
  • Våra nya kommuninvånare ska trivas och få ett gott nätverk i vår kommun och vilja bo kvar här.

Arbetsförmedlingens etableringsuppdrag syftar till att den som är ny i Sverige så snabbt som möjligt ska lära sig svenska, komma närmare arbetsmarknaden och klara sin egen försörjning. Under två års tid kan den nyanlände ta del av olika insatser, som utbildning eller praktik.

Etableringsinsatserna görs i samverkan med flera olika aktörer, och det är Arbetsförmedlingen som har det samordnande ansvaret.

Läs mer om Etableringsuppdragetlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

Kommunens ansvar i etableringen:

  • Mottagande
  • Bostadsförsörjning
  • Undervisning i svenska (SFI)
  • Samhällsorientering och annan vuxenutbildning
  • Skola
  • Barnomsorg
  • Insatser inom det sociala området

Ett gemensamt ansvar i kommunen

Det är gemensamt ansvar i kommunen till att göra vistelsen här så trygg som möjligt för dessa ensamkommande barn, hur kort eller lång den än blir. Mottagandet samordnads av socialtjänst, överförmyndarnämnd och skola.

Ensamkommande barn och ungdomar

Varje år kommar barn och ungdomar utan medföljande föräldrar eller annan vårdnadshavare till Sverige för att ansöka om asyl, så kallade ensamkommande barn.

 

Kommunen har att avtal med Migrationsverket att erbjuda platser för asylsökande barn, verksamheten tillhör integration. Kostnaderna för HVB, stödboende och utslussverksamheten betalas av staten via Migrationsverket.

HVB

I Dingle, kustvägen ligger ett HVB boende, Hovebo, för ensamkommande barn och ungdomar som drivs i Munkedals regi.

Stödboende

Ungbo Brudås stödboende riktar sig till ungdomar 16-20 år som klarar av att självständigt sköta sin vardag, sitt boende och sin fritid på ett ansvarsfullt sätt.

Stödet för ungomarna på boendet är utformat utifrån ett vägledande förhållningssätt för att ge ungdomarna möjlighet att växa och utvecklas genom frihet under ansvar med tillsyn och stöd av trygga och engagerade vuxna.

 

Personal på boendet består av boendeassistenter som aktivt arbetar för att stödja ungdomarna till en god integration i det svenska samhället genom att skapa förutsättningar för en meningsfull tillvaro utanför stödboendets verksamhet. Arbetet genomförs individuellt utifrån varje enskild ungdoms specifika situation och behov.

Personal på boendet finns tillgänglig hela dygnet.

Utslussverksamhet

Boende i utslusslägenhet är ytterligare ett steg i boendekedjan efter att man uppnått färdigheter i stödboendet som möjliggör ett självständigt boende.

 

I utslussboendet har man tillsyn av boendepersonal veckovis för att säkerställa att allt står rätt till och att man klarar av de frågeställningar man som ungdom kan ställas inför i samband med att man ska klara sig på egen hand.

Utslussboendet utgörs av fristående lägenheter runt om i kommunen. 

Senast ändrad: 2017-11-08

MUNKEDALS KOMMUN

Munkedals kommun

455 80 Munkedal

 

Besöksadress

Centrumtorget 5, Munkedal

 

Hitta hit


Organisationsnummer:
21 20 00-13 30

 

 

OM WEBBPLATSEN 

Om kakor (cookies)

Personuppgiftslagen

Webbkarta

 

För administratörer

Under uppbyggnad

Webbsidan är under uppbyggnad och fylls kontinuerligt på med mer innehåll.

MUNKEDALS KOMMUN

Munkedals kommun

455 80 Munkedal

 

Besöksadress

Centrumtorget 5, Munkedal

 

Hitta hit


Organisationsnummer:
21 20 00-13 30

KONTAKTA KOMMUNEN

Telefon: 0524-180 00

Fax: 0524-181 10

 

Skicka e-post

SOCIALA MEDIER

Facebook, Twitter och Instagrams ikoner.

OM WEBBPLATSEN

Om kakor (cookies)

Personuppgiftslagen

Webbkarta

För anställda

UNDER UPPBYGGNAD

Webbsidan är under uppbyggnad och fylls kontinuerligt på med mer innehåll.